早有耳闻2019年精英俱乐部第二次学习是公司安排的一次封闭式培训。于是我决定轻装上阵，带着一种重返校园的憧憬，来到了健峰培训城。下车的第一眼就深深得吸引了我，眼前只见两行大字“鹰击长空，我搏未来”。

穿上校服，重返校园，本以为会像15年前上学那般轻松。但是由于公司的高标准、高要求，我们换上的不是充满青春气息的校服，而是肩负责任感的戎装！

(图片来源：火星人集成灶公众号，侵删)

第一天晚上的任务就是学习规矩。简单的整队后大家统一进到教室，教官花了2小时介绍接下来三天的规矩和制度。

早晨6:30起床，7:00早锻炼，让每位同学仿佛回到了初中那种睡不醒的时代。8:30第一天的学习正式开始了，上午基本就记得老师的两句分享：“纪律是成功的基础” 、“自律是腾飞的翅膀”。这两句如雷贯耳，也让大家深有感触。

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一个团队必须把纪律放在第一位，才有可能保质保量的完成目标。同时大家也为了“纪律”二字付出了60个俯卧撑的“代价”，一个人想把事业做好，必须要学会自律。但是我们可以试问一下自己，我们在哪些方面的自律性还不够呢？我们作为一团队的领头人以及精神支柱，我们都不能做好自律，又谈何去要求别人呢？

黎老师两天的干货分享，把我们从浮躁的管理心态以及管理误区中调整了过来。在平时的管理中，我们总感觉自己什么都会，什么都在做。但是听了黎老师分享以后才发现，我们在很多所谓“会”的地方都做得不够好，不够细，没有形成体系管理。要想打造好一个团队，从招聘、培育、激励、目标制定、开会……等等都需要有系统性的管理。

马老师的分享中，我印象最深刻的就是“用户”二字。在目前这种新环境下，如何站在用户的角度来思考，如何让用户舒服了，我们的日子就好过了。可以说：得用户，得天下！另外就是加盟商与公司的关系，加盟商如何与公司建立起命运共同体。于我们加盟商而言，应该时刻保持与公司的步伐一致，听从公司指挥，步调一致得胜利。

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认清自己，找出自己目前的短板，系统性的打造团队建设与管理。只有团队强大了，销量才有可能大幅度提升，只有销量提升了才有可能保持江湖地位，才有可能与公司达成命运共同体。

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