年会结束后，我们回到自己的门店，因为店里的员工没有参加年会没有经历那个氛围，所以目标对员工来说就有很多的不自信。我深深的问自己：“7月挑战极限你是认真的吗？你是真的想挑战极限还是只是喊喊口号配合公司里说说就算了，你是真的要达成目标还是只为了应付公司考核就行了？”我下定决心是真的要达成目标。但我深深的明白，业绩不是一个人创造的，是整个团队创造的。团队能量越强，风气越积极，业绩就会越好。我要组织一场员工内训，帮助整个团队提升激情和能量。非常感谢京津冀区域的两位经理和各个区域门店的加盟商对我的信任，特别感谢火星人公司总部对我们的支持。

(图片来源：火星人集成灶公众号，侵删)

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年会中杨部长说，目前市场竞争这么强烈，而我们火星人拥有最棒的武器，我们要学会降维打击。所以这次内训我们完全从提升能量开始，杨部长说销售是热情的传递，那我们就通过内训来增加团队的热情。我们要真的帮助团队每一个人都有激情，积极努力，全力以赴去实现目标。两天的内训中，我看到每一个加盟商和团队导购的改变，我知道大家都是认真的。

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内训结束后，各店员工的收获和改变都非常大，有更多的能量和热情用到工作中，让我非常感动！感谢火星人公司这么好的平台，可以带我们每一个火星人不断成长。感谢区域经理吴树胜和张建东，能够真正的为我们加盟商分忧解难。感谢京津冀所有的加盟商，带领员工全然投入来学习成长。感谢每一个火星人的销售代表，为了目标为了梦想而努力拼搏，我也坚信7月我们冀西北挑战极限的目标势必能够达成！！

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